Auf einen Blick

Echometer hilft dabei, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich Mitarbeitende engagiert einbringen und ihr Potenzial entfalten können.

Dabei nutzen wir Feedback als Anstoß, um Teams und Mitarbeitende in einem einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess weiterzuentwickeln.

Kunden profitieren dabei von der Kombination von Erkenntnissen aus der Forschung und aktuellen, in der Praxis bewährten Methoden wie sie Google & Co. anwenden.

Das Gründerteam

Jean Michel Diaz

Marketing und Vertrieb

Christian Heidemeyer

Psychologie und Data Science

Robin Roschlau

Softwareentwicklung und Produktdesign

Unser Advisory Board

Prof. Dr. Guido Hertel

Organisations- & Wirtschaftspsychologie an der WWU

Prof. Dr. Meinald Thielsch

Akademischer Rat in der Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Daniel Rosowski

CTO @ Smartsquare GmbH #Softwarearchitektur

Dr. Henry Meyer zu Schwabedissen

CFO @ Deutsche Post Adress GmbH & Co.KG #AgileLeadership

Mihai Melonari

BizDev @ Westphalia Data Lab & Co-Founder Venture Club Münster

Philipp Aschhoff

Key Account Manager @ arvato #B2B-Sales #CustomerSuccess

Uwe Kauert

Inhaber, Consultant @ kauert concept & project & Executive Search

Amelie Wolfgart

Ambassador @ First Momentum Ventures #Community

"Eine moderne Lösung für Mitarbeiterfeedback wie Echometer ist in vielen Unternehmen längst überfällig."
Sonja Grave
Head of HR, Compeon

Du willst mehr erfahren?

Bei weiteren Fragen lohnt sich bestimmt einen Blick in unsere FAQs!

Das Projekt „Echometer“ wird im Rahmen des EXIST-Programms durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert und ist Teil des Accelerator Programms des Digital Hub münsterLAND: