Unsere Mission

Echometer hilft Organisationen & Teams dabei, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich Mitarbeitende engagiert einbringen und ihr Potenzial entfalten können.

Dabei nutzen wir Feedback als Anstoß, um Teams und Mitarbeitende in einem einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess weiterzuentwickeln.

Kunden profitieren dabei von der Kombination von Erkenntnissen aus der Forschung und aktuellen, in der Praxis bewährten Methoden wie sie Google & Co. anwenden.

Das Projekt „Echometer“ wurde im Rahmen des EXIST-Programms durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Außerdem wurde Echometer durch das Accelerator Programm des Digital Hub münsterLAND (2019) und den Founders Accelerator der Founders Foundation in Bielefeld (2020) gefördert.

Wir danken allen Förderern, dass sie Echometer mit möglich gemacht haben ❤️

Unser Gründer-Team

Spieler gewinnen Spiele, aber Teams gewinnen Meisterschaften.

Christian Heidemeyer

Growth (Marketing & Sales)

Jean Michel Diaz

Product Strategy & Customers Success

Robin Roschlau

Software Development

Unser Advisory Board

Immer gut beraten.

Prof. Dr. Guido Hertel​

Organisations- & Wirtschaftspsychologie an der WWU​

Prof. Dr. Meinald Thielsch​

Akademischer Rat in der Organisations- und Wirtschaftspsychologie​

Daniel Rosowski​

CTO @ Smartsquare GmbH #Softwarearchitektur​

Dr. Henry Meyer zu Schwabedissen​

CFO @ Deutsche Post Adress GmbH & Co.KG #AgileLeadership​

Mihai Melonari​

BizDev @ Westphalia Data Lab & Co-Founder Venture Club Münster​

Philipp Aschhoff​

Key Account Manager @ arvato #B2B-Sales #CustomerSuccess​

Uwe Kauert​

Inhaber, Consultant @ kauert concept & project & Executive Search​

Amelie Wolfgart​

Ambassador @ First Momentum Ventures #Community​

You are ready to grow? We are, too.

You might want to join us!

Unser Blog

Alles über Agilität und die Psychologie dahinter

Jetzt selber loslegen?

Team-Retros mit Echometer kostenlos Testen & agiles Arbeiten in deiner Organisation vorantreiben.