In 3 Schritten zur lernenden Organisation

Was ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens? Glaubt man John Welch, der zwischen 1981 und 2001 CEO von General Electric war, dann ist “die Fähigkeit einer Organisation zu lernen und das Gelernte umzusetzen, der ultimative Wettbewerbsvorteil.” In konkreten Zahlen drückt sich dieser Wettbewerbsvorteil einer lernenden Organisation bei General Electric Weiterlesen…

Mitarbeiterbefragung – Wie schaffe ich es, dass Mitarbeitende engagiert teilnehmen?

Eine Mitarbeiterbefragung kann eine solide Grundlage bieten, um die Employer Brand zu verbessern und die Zufriedenheit der Belegschaft sicherzustellen. Vorausgesetzt, die Mitarbeitenden nehmen zahlreich an der Befragung teil und sind bereit ihr ehrliches Feedback zu geben. In der Praxis gestaltet sich das häufig schwierig und die gewünschten Teilnahmequoten von 70-80% Weiterlesen…