So funktioniert's

Onboarding mit Echometer

  • Mit Pilot starten: Stimme dich mit bis zu 3 Teams ab, die Interesse an einem Piloten haben.
  • Keine Zeit verlieren: Nachdem wir deinen Demo Account eingerichtet haben, können deine Teams direkt loslegen!
  • Roll-out vorbereiten: Wenn ihr Echometer fortlaufend nutzen möchtet, vereinbaren wir einen Online-Termin. Lade dabei auch relevante Entscheider und ggf. auch den Betriebsrat ein.

Unbezahlbar: Du kannst kostenlos starten​

Nach der kostenlosen Testphase geht es beim Roll-Out je nach Teilnehmerzahl ab 160€ pro Monat weiter.

TEAM

Gratis

für immer

  • 12 Nutzer inkl.
  • Bis zu 2 Teams

Business

160€

/ monat

  • 25 Nutzer inkl.
  • Persönlicher Support
  • Zusätzliche Nutzer flexibel erweiterbar

Enterprise

600€

/ monat

  • 100 Nutzer inkl.
  • Aufnahme individueller Einkaufsbestimmungen oder Auftragsverarbeitungsverträge (häufig bei Konzernen)
  • Integrationen (Active Directory, Microsoft Teams, Slack, Jira & Co.)

Loslegen

Starte, wie es dir lieber ist.​​

Online Demo, oder selber ausprobieren?​​ Du entscheidest.

Online Demo, fertig, los.

Du möchtest herausfinden, wie Echometer die Organisationsentwicklung in deinem Unternehmen nachhaltig und messbar vorantreiben kann?

Gerne zeigen wir dir das im Rahmen einer Online Demo!

Direkt selber ausprobieren

Dein Team macht bereits Retrospektiven und du möchtest herausfinden, wie Echometer euch dabei unterstützen kann

Dann nutze die Gelegenheit, Echometer kostenlos und unverbindlich in deinem Team auszuprobieren.

Häufige Fragen

Agile Retrospektiven (kurz Retro) sind regelmäßige, kleine Team-Workshops. Sie bieten Teams die Möglichkeit, in kurzen, iterativen Zyklen – in der Regel alle 2 Wochen – aktuelle Ereignisse und Verhaltensweisen zu reflektieren.

Im Kern beantwortet die Retro die folgenden 3 Fragen: Was hat in den letzten Wochen gut geklappt? Was hat nicht so gut geklappt? Was werden wir von nun an anders machen – und wie?

Genau dabei unterstützt euch Echometer.

Ob Change Manager, Agile Coach, Scrum Master, HR-Manager oder gewöhnliche Führungskraft: Echometer ist für jeden geeignet, der eine systematische Partizipation der Mitarbeitenden sicherstellen möchte und sich gleichzeitig ein valides Monitoring des Change-Prozesses wünscht.

Ja, wir setzen dir gerne einen Demo Account auf, mit dem du einen Monat unbegrenzt testen kannst. Danach kannst du dich für eines der oben genannten Pakete entscheiden.

Sofern du Echometer nur im kleinen Kreis mit bis zu 12 Teammitgliedern nutzt, bleibt es auch danach für dich kostenlos.

Was sagen Experten zu Echometer?

"Echometer hat es in vorbildlicher Weise geschafft, Impulse sowohl aus der aus der Wissenschaft als auch aus der Praxis aufzunehmen und sinnvoll zu vereinen. Das Start-Up bietet damit ein wertvolles Tool um positive Psychologie in der Teamarbeit zu leben und das Miteinander zu verbessern."
Prof. Dr. Meinald Thielsch
Akademischer Rat in der Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Westfälische Wilhelms Universität Münster
"Echometer hilft unseren Teams dabei zusätzliche Erkenntnisse zu gewinnen und diese transparent und einfach über einen längeren Zeitraum beobachtbar zu machen. Wir freuen uns, die weitere Entwicklung von Echometer begleiten zu können."
Johannes Westerhoff
HR-Manager, VISUS Health IT GmbH
"Ich arbeite gern mit Echometer, da es mir ein Abbild der Kulturveränderung im Laufe der Zeit im Team gibt und damit meine Arbeit als Scrum Master unterstützt. Die Teammitglieder schätzen Echometer, da durch die psychologisch fundierten Fragen eine fokussierte Meinungsbildung ermöglicht wird und Diskussionen zielgerichtet stattfinden."
Burkhard Jagusch
Agile Center of Excellence, Miele & Cie. KG