Nachhaltiges Change Management

Echometer ist ein Feedback-Tool & Kulturbarometer, um Mitarbeitende in Transformationen aktiv einzubinden.

Mitarbeitende und Teams müssen bei Veränderungsprozessen nicht nur abgeholt, sondern auch aktiv am Wandel beteiligen werden. Echometer ist ein Tool, was genau das möglich macht.

Regelmäßig Feedback einholen

Mit Echometer kannst du strukturiert Feedback der Mitarbeitenden aufnehmen und hast so eine fundierte Grundlage, um die Transformation an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen.

Reflexion in Teams

Studien unterstreichen die Wichtigkeit der Einbindung von Mitarbeitenden. Deshalb erhalten auch Teams eine Übersicht ihrer Ergebnisse und besprechen diese in Team-Retrospektiven – inklusive der eigenständigen, Bottom-Up Ableitung von Maßnahmen!

Ein intuitiver Überblick

Die Ergebnisse werden daraufhin in übersichtlichen Heatmaps dargestellt, die nach Abteilung oder Standort angezeigt werden können. So haben auch die Change-Verantwortlichen einen zeitsparenden und intuitiven Überblick.

"Echometer ist eine hervorragende Möglichkeit für Unternehmen, Mitarbeitende bei der Veränderung der Unternehmenskultur aktiv einzubinden."
Dr. Knut Menzel
Institut für agiles Arbeiten & Change Management

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Das Projekt „Echometer“, als Ausgründung der psychologischen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster wird im Rahmen des EXIST-Programms durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert und ist Teil des Accelerator Programms des Digital Hub münsterLAND.