Wie man Führungskräfte wirklich weiterentwickelt

In den meisten Unternehmen gibt es Entwicklungsprogramme, die aus Mitarbeitenden Führungskräfte machen sollen. In derartigen Fortbildungen wird dann zum Beispiel erklärt, wie sich die persönliche Rolle der Führungskraft vom fachlichen Experten hin zum Mitarbeiter-Coach ändern wird. Nach dem Wechsel in die Führungsrolle gibt es dann regelmäßig weitere Seminare, in denen Weiterlesen…

Erfolgreich in Transformationsprojekten (Video)

Welche Eigenschaft macht Chrome- und Firefox-Nutzer häufig zu den besseren Mitarbeitern? Und warum scheitern agile Transformationen häufig scheinbar an der Unternehmenskultur? Diese und viele weitere Fragen erläutert unser Mitgründer Jean Michel Diaz in seinem Impulsvortrag. Dabei wird insbesondere klar, warum die Rolle von kontinuierlichem Feedback, Mindset und gelebter Unternehmenswerte bei Weiterlesen…

Die Psychologie der Agilität (Video)

Wir hatten die Ehre, heute eine Keynote zur Psychologie der Agilität beim Bertelsmann BeAgile Meetup in Gütersloh zu halten. Wenn ihr herausfinden wollt, wie man erfolgreiche Teams formt und Veränderungsprozesse in Unternehmen gestaltet, schaut mal rein! Christian Heidemeyer, der Psychologe im Echometer-Gründerteam, erläutert, warum psychologische Sicherheit für erfolgreiche Teams so Weiterlesen…

Wie schaffe ich es, dass Mitarbeitende engagiert an Umfragen teilnehmen?

Mitarbeiterbefragungen können eine solide Grundlage bieten, um die Employer Brand zu verbessern und die Zufriedenheit der Belegschaft sicherzustellen. Vorausgesetzt, die Mitarbeitenden nehmen zahlreich an der Befragung teil und sind bereit ihr ehrliches Feedback zu geben. In der Praxis gestaltet sich das häufig schwierig und die gewünschten Teilnahmequoten von 70-80% aus Weiterlesen…