360º-Feedback

Echometer ist eine psychologisch fundierte (online) 360º-Feedback-Lösung für nachhaltige Personal- und Führungskräfteentwicklung.

Einfaches Setup, großer Impact. 360º-Feedbacks sind fester Bestandteil einer nachhaltigen Personalentwicklung. Mit Echometer machen wir den Prozess so einfach und gleichzeitig nachhaltig wie möglich.

Teilnehmer hinzufügen

Alle Teilnehmer sind in der Teilnehmerverwaltung einsehbar. So fällt es leicht, immer im Überblick behalten, wer gerade wie weit ist, um den Feedbackprozess gezielt steuern zu können.

Workshop zur Selbstreflexion

Die Feedbacknehmer reflektieren in einem Online-Workshop, der auf Grundlage psychologischer Erkenntnisse von Echometer entwickelt wurde, ihre Ergebnisse.

Kontinuierliche Entwicklung

Im Analyse-Tool werden Stärken und Entwicklungsfelder der Feedbacknehmer sichtbar gemacht, die als Grundlage für eine strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung genutzt werden können.

"Als FitX arbeiten wir werte- und menschenzentriert. Mit Echometer haben wir die Möglichkeit, ein 360º-Feedback skalierbar mitzugestalten, welches maßgeschneiderten Fokus auf unsere Werte und Leadership-Aufgaben setzt. Echometer ist dabei xuper flexibel, denkt grenzenlos und unterstützt uns durch ihr wissenschaftliches Know-How."
Julia Haarkötter
Learning & Work Experience, FitX Verwaltungs GmbH

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Das Projekt „Echometer“, als Ausgründung der psychologischen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster wird im Rahmen des EXIST-Programms durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert und ist Teil des Accelerator Programms des Digital Hub münsterLAND.