Entfessle das Potenzial deiner Mitarbeitenden

Kontinuierliches Feedback als Immunsystem der Organisationskultur

So transformieren wir Mitarbeiterbefragungen in ein agiles Feedbacktool für Mitarbeiter-getriebene Verbesserungsprozesse:

Feedback sammeln

Hole dir regelmäßig Feedback zu den wichtigsten Stellschrauben zur Verbesserung der Unternehmenskultur.

Retro im Team

Im Team werden die Ergebnisse besprochen und entsprechende Maßnahmen abgeleitet. Diesen Rahmen nennt man Retrospektive, oder einfach „Retro“.

Besser werden

Die Umsetzung beschlossener Maßnahmen wird fortlaufend im Blick behalten und deren Besprechung in die nächsten Retro aufgenommen.

Übersicht behalten

Eine intuitive Auswertung ermöglicht es, schnell einen Überblick zu erhalten, wie es um die wesentlichen KPIs eurer Teams bestellt ist.

Vorteile durch Echometer

Echometer misst und verbessert die wichtigsten Faktoren für eine gesunde und leistungsfähige Unternehmenskultur.

Mitarbeiter-Engagement
Führungskräfte wollen es häufig nicht wahrhaben, aber Studien belegen: Nur 15% der Beschäftigten in Deutschland sind wirklich engagiert
Mitarbeiter-Loyalität
Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, gilt es, Fluktuation als einen der zentralen Kostentreiber zu reduzieren.
Mitarbeiter-Gesundheit
Stärke die psychologische Sicherheit und die Resilienz von Mitarbeitern und reduziere so Krankheitstage und Fehlzeiten.
Effiziente Personalarbeit

Mitarbeiterbefragungen mit Echometer minimieren den Arbeitsaufwand in der Personalabteilung durch automatische Auswertungen.

Innovationskraft
Stärke die nötige Feedback- und Fehlerkultur im Unternehmen, um die Grundlage für Innovation zu legen und einen Wandlungsprozess anzustoßen.
Employer Branding

Eine gute Unternehmenskultur ist die Währung der neuen Arbeitswelt. So zeigen Studien, dass den Absolventen entsprechende Faktoren immer wichtiger werden.

Mit Echometer können wir die zahlreichen Ideen unserer Mitarbeitenden für die Weiterentwicklung des Unternehmens nutzen. Gleichzeitig haben wir als Führungskräfte die Möglichkeit, sehr nah am Puls unserer Teams zu sein. Bisher sind wir sehr zufrieden und wir stellen fest, dass das Konzept auch von den Mitarbeitenden sehr positiv aufgenommen worden ist.
Inga Hagemann
Kaufm. Leiterin, tkrz Stadtwerke GmbH

Klingt interessant?

Lass uns gerne eine Demo vereinbaren und schauen, ob und wie man Echometer pilotieren könnte!

Das Projekt „Echometer“ wird im Rahmen des EXIST-Programms durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert und ist Teil des Accelerator Programms des Digital Hub münsterLAND.